保育士ONEの評判はしつこい？3つの真実と失敗しない利用法

2026年10月14日

保育士

今の園は残業や持ち帰り仕事ばかりで辛い…

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お給料を上げたいけれど、日々の業務に追われて転職活動の時間がとれない…

こんなお悩みはありませんか？

いざ転職サービスを使おうと思っても「エージェントからの連絡がしつこそう」「絶対に転職しなきゃいけない？」と不安に感じる方も多いはずです。

実際に厚生労働省の調査でも、約2割の人が「求人情報と実態が異なっていた」など転職後にミスマッチを感じているというデータがあり、慎重になるのは当然のことです。

そこで本記事では、首都圏の高収入・好待遇求人に強いと定評がある完全紹介制のエージェント「保育士ONE」を徹底解説します！

公式サイトには載っていない独自アンケートをもとに、「連絡がしつこいって本当？」「地方求人が少ない？」といった気になる口コミの真意を包み隠さずお伝えします。

あなたにとって「保育士ONE」が本当に使うべきサービスなのか、他社との比較も交えながら分かりやすくガイドします。

転職のミスマッチを防いで、今度こそ理想の職場を見つけたい方はぜひ最後までチェックしてみてくださいね。

この記事を読むとわかること

保育士ONEのリアルな評判と「連絡がしつこい」など不安な口コミの真意
完全紹介制ならではのメリット・デメリットと、あなたに向いているかの判断基準
転職のミスマッチを防ぐ賢い活用術と、併用におすすめの他社サービス

公的データから見る「保育士の転職市場」と「直面する課題」

まずは、保育業界の転職市場が今どのような状況にあるのか、公的機関の調査データから確認してみましょう。

保育士の求人倍率は高水準（手厚いニーズ）

こども家庭庁の資料によると、令和8年1月時点で保育士の有効求人倍率は全国平均3.88倍でした。全職種平均の1.27倍と比べると、約3倍の高い水準です。ただし、都道府県ごとに大きな差があります。

都道府県	有効求人倍率
東京都	4.68倍
秋田県	1.82倍
高知県	1.77倍（全国で最も低い水準）

首都圏をはじめとする都市部では特にニーズが高い一方で、地方では1倍台にとどまる地域もあります。
※1月は年度替わりの採用に向けて、例年求人倍率が高くなる時期です。厚生労働省の「job tag」では、令和7年度の有効求人倍率は3.37倍となっています。

転職理由と労働環境の実情

東京都の「令和4年度東京都保育士実態調査」で、保育士として働いた経験がある方に退職の理由を聞いたところ、上位は次のとおりでした（複数回答）。

「仕事量の多さ」や「労働時間の長さ」に加えて、「職場の人間関係」が最も多い理由となっています。

時間外労働には法律で上限が決められていて、原則として月45時間・年360時間までとされています。

残業の実態は園によって大きく違うため、応募する前に実際の残業時間や持ち帰り仕事の有無を確認しておくことが大切です。

給与水準と地域差

保育士の給与は、ここ数年で上がってきています◎

平均年収：427.6万円（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」、job tagより）
私立保育所の常勤保育士の給与月額：34.8万円。令和5年度の賞与を含む額で、平成30年度の調査の30.2万円から4.6万円増えています（こども家庭庁「令和6年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査」）

ただし、給与の水準は都道府県によって差があります。厚生労働省のjob tagでは都道府県別の年収も確認できるので、希望するエリアの水準を事前にチェックしておくと安心です。

転職後のミスマッチを防ぐ重要性

保育士の求人は多い一方で、求人票だけでは園の雰囲気や実際の働き方までは分かりにくいものです。

そこで厚生労働省は、保育分野などで適正な運営をしている有料職業紹介事業者を認定する制度を設けています。認定の基準には、次のような項目があります。

手数料や紹介実績などの情報を公表している
紹介によって就職した方に、転職を勧めない
早期離職（就職後6か月以内）の場合の返戻金制度を設けている

転職で失敗しないためには、このような信頼できるサービスを選んだうえで、園の内部情報や正確な労働条件をしっかり把握しておくことが欠かせません。

保育士転職サービス「保育士ONE」とは？

保育士ONEは、株式会社SecondGameが運営する保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェントです。厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者であり、登録から内定・入職まで完全無料で利用できます。

保育士ONEの基本情報

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項目	内容
サービス名	保育士ONE
運営会社	株式会社SecondGame
サービスの特徴	保育士・幼稚園教諭に特化した転職エージェント
求人の紹介方法	登録後、担当アドバイザーから希望に合った求人を紹介
主な対応エリア	全国対応だが、特に首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の求人に強い
利用料金	登録から入職まで無料

保育士ONEの主な特徴

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特徴	内容
完全紹介制・非公開求人	登録後、担当アドバイザーが希望条件に合った求人を紹介してくれます。
首都圏の正社員求人に対応	東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に、待遇改善を目指せる求人を探せます。
転職活動を幅広くサポート	求人紹介や応募書類の添削、面接対策、面接日程の調整、給与・勤務条件の交渉などをサポートしてもらえます。

保育士ONEのサービス内容や登録方法について詳しく知りたい方は、公式サイトをチェックしてみましょう。

＼登録完全無料／

保育士ONEの公式

保育士ONEのメリット・デメリット

メリット	デメリット
首都圏での大幅な条件改善が狙える非公開求人にアクセスできる在職中でも効率よく転職活動が進む連絡手段や頻度の調整が可能	登録前に求人を一覧検索できない地方の求人は限定的退会手続きは直接連絡が必要

利用者の口コミやサービス構造から見えてくる、メリットとデメリットを整理しました。下記に詳しい内容を解説しています。

【メリット】ここが魅力！

首都圏での大幅な条件改善が狙える: 東京都をはじめとする首都圏の高待遇求人が集まっており、給料アップや休日増などの条件改善を目指せます。
非公開求人にアクセスできる: 一般の求人サイトには掲載されない好条件の非公開求人の提案を受けられるため、競合が少ない状態で選考に進めます。
在職中でも効率よく転職活動が進む: 求人探しや園との連絡・日程調整・条件交渉を担当者が代行してくれるため、日々の保育業務で忙しい20代・30代でも負担を最小限に抑えられます。
連絡手段や頻度の調整が可能: 「連絡がしつこいのでは？」と心配されることがありますが、登録時にLINE IDを入力したり、初回のヒアリングで「連絡はメール・LINE中心で」「平日18時以降のみ」など希望を伝えることで自分のペースに調整できます。

【デメリット】注意しておきたいポイント

登録前に求人を一覧検索できない: 提案型のサービスであるため、登録前にどんな求人があるか自分でサイト上から閲覧・比較することができません。
地方の求人は限定的: 首都圏特化型の傾向が強いため、地方エリアでは紹介してもらえる求人数が少ない、または無い場合があります。
退会手続きは直接連絡が必要: マイページ機能がないため、退会する際は担当者への連絡や、代表電話・代表メール（info@hoikushione.com）へ直接申し出る必要があります。

保育士ONEがおすすめな人・向いていない人

向いていない人（他社との併用がおすすめな人）

地方エリアでたくさんの求人を比較したい人
登録前に自分自身で求人を細かく検索・一覧比較したい人
担当者とのやり取りを最小限にし、自分ペースで直接応募したい人

※アドバイス
地方で探したい方や自分で検索比較したい方は、全国対応で公開求人数が多い「レバウェル保育士」「保育士ワーカー」などの大手転職サイトを併用すると、選択肢が大きく広がります。
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